Mindset แบบไหน ที่ทำให้ Sundar Pichai เป็นผู้บริหารระดับโลก
|
Mindset แบบไหน ที่ทำให้ Sundar Pichai เป็นผู้บริหารระดับโลก
“จงเอาความล้มเหลว มาประดับไว้เป็นตราแห่งเกียรติยศ”
“Wear your failure as a badge of honor.”
นี่คือคำพูดของ คุณ Sundar Pichai
CEO คนปัจจุบันของ Alphabet บริษัทแม่ของ Google
 รู้ไหมว่า ชายคนนี้เกิดในครอบครัวที่ไม่ได้ร่ำรวยและใช้ชีวิตวัยเด็กกับครอบครัวในอะพาร์ตเมนต์เล็กๆ ในอินเดีย
เรื่องราวของ คุณ Sundar Pichai เริ่มต้นขึ้นในปี ค.ศ. 1972 เขาเกิดในรัฐทมิฬนาฑู รัฐทางตอนใต้ของประเทศอินเดีย ครอบครัวของ คุณ Pichai ไม่ได้มีฐานะร่ำรวยอะไร ทุกคนอาศัยรวมกันอยู่ในอะพาร์ตเมนต์เล็กๆ ด้วยกันทั้งพ่อ แม่ ลูก แต่คุณพ่อและคุณแม่ ก็ส่งเสียเขาจนเรียนจบคณะวิศวกรรมโลหการ จาก Indian Institute of Technology Kharagpur
ด้วยฐานะทางบ้านที่ไม่ดีนัก ทำให้ครอบครัวไม่มีเงินส่งให้ คุณ Pichai ได้ศึกษาต่อปริญญาโทตามที่เขาหวัง แต่ด้วยความพยายามและไม่ยอมแพ้ ทำให้ คุณ Pichai สอบชิงทุนไปเรียนต่อปริญญาโททางด้านวิทยาศาสตร์วัสดุ และวิศวกรรมศาสตร์ ที่ Stanford University และ Wharton School of the University of Pennsylvania ได้สำเร็จ
คุณ Pichai เริ่มเส้นทางอาชีพของเขากับ Google ในปี 2004 และเป็นผู้นำทีมให้เอาชนะความท้าทายต่างๆ จนสามารถสร้างสินค้าและบริการให้ Google ได้มากมาย ยกตัวอย่างเช่น Google Chrome, Google Drive, Gmail และ Google Maps
และในเดือนธันวาคม ปี 2015 ชายหนุ่มจากอินเดียคนนี้ ก็ได้ขึ้นเป็น CEO ของ Alphabet บริษัทแม่ของ Google ในที่สุด
“จงเอาความล้มเหลว มาประดับไว้เป็นตราแห่งเกียรติยศ”
“Wear your failure as a badge of honor.”
“คนที่มีความสุข ไม่ใช่เพราะทุกอย่างในชีวิตถูกต้องไปเสียหมด แต่เขามีความสุขเพราะว่าเขามีมุมมองที่ถูกต้องต่างหาก”
“A person who is happy is not because everything is right in his life, he is happy because his attitude towards everything in his life is right.”
ตัวอย่างคำพูดของ คุณ Sundar Pichai ในการบรรยาย และการให้สัมภาษณ์ ที่สะท้อนกระบวนคิดของเขาออกมาได้อย่างดี นั่นก็คือกระบวนคิดแบบ “Growth Mindset”
ถ้าให้หยิบเรื่องราวของคุณ Sundar Pichai มาอธิบายลักษณะของการมี Growth Mindset ก็คือ
คุณ Pichai รับมือกับความล้มเหลวหรือผิดพลาด ด้วยการเก็บเรื่องเหล่านั้นมาไว้เตือนตัวเอง โดยเปรียบเหมือนกับประดับมันไว้เป็นตราเกียรติยศ คือเรียนรู้จากปัญหา ไม่ใช่หนีปัญหา
คุณ Pichai มองว่า เราจะมีความสุข ไม่ใช่เพราะทุกอย่างรอบตัวเราต้องถูกไปเสียหมด แต่เราจะมีความสุขเมื่อเราเข้าใจและยอมรับได้ว่า ทุกสิ่งอย่างไม่มีทางเป็นดั่งใจเราหวังไปเสียทั้งหมดได้
คุณ Pichai ไม่เอาเรื่องฐานะครอบครัวมาเป็นข้อจำกัดในการเรียนรู้ แต่มองเป็นแรงผลักดัน และพยายามจนสอบได้ทุน เพื่อเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาโทในมหาวิทยาลัยชั้นนำในสหรัฐฯ
คุณ Pichai มองความยากของการทำงานในองค์กรระดับโลกอย่าง Google เป็นเรื่องท้าทายความสามารถ จนสามารถพัฒนาตัวเอง ทีม และนวัตกรรมของบริษัทให้เกิดขึ้นมากมาย จนสุดท้ายได้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้บริหาร
สรุปลักษณะของ Growth Mindset จาก 4 ประเด็นที่ว่ามา แบบง่ายๆ คือ
1.มองความผิดพลาดเป็นประสบการณ์ ไม่ใช่ปล่อยทิ้งไว้เพราะเป็นเรื่องที่ไม่น่าจดจำ
2.เรียนรู้ที่จะยอมรับความผิดหวังเมื่อทุกอย่างไม่ได้เป็นตามคาด แทนที่จะไม่ยอมรับและไปทุกข์ใจกับมัน
3.มองหาโอกาส แทนที่จะปิดกั้นหรือตั้งข้อจำกัดในการเรียนรู้ให้ตัวเอง
4.มองเรื่องยากให้เป็นความท้าทาย แทนที่จะยอมแพ้โดยที่ยังไม่ได้พยายาม
ความสำเร็จในวันนี้ของ คุณ Sundar Pichai ถูกประกอบขึ้นมาจากองค์ประกอบหลายๆ อย่าง ทั้งจังหวะเวลา และโอกาสที่เข้ามาในชีวิต และสิ่งอื่นๆ รอบตัวเขา แต่สิ่งสำคัญที่เป็นเบื้องลึกของความสำเร็จ ที่ทำให้เขาสามารถก้าวขึ้นมาเป็น CEO ระดับโลกได้
สิ่งนั้นก็คือ การมีกระบวนคิดแบบ “Growth Mindset” นั่นเอง..
References
-หนังสือ MINDSET: Changing the way you think to fulfil your potential เขียนโดย Dr. Carol S. Dweck
ขอบคุณที่มา : SEAC https://www.blockdit.com/articles/5f7e88a44e019c0cc76a56d5/#
|
