พบกับวิธีที่จะทำให้ทุกคนในองค์กรพร้อมใจกันแบ่งปันความรู้และพัฒนาตัวเอง เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้กลับมามีชีวิตอีกครั้ง จากโค้ชชิ่งเพื่อการเปลี่ยนแปลง "คิมซองโฮ" ผู้นำเทคนิคจากดูเกิ้ล เฟซบุ๊ก ยูนิโคล่มาถอดบทเรียนเพื่อให้ทุกองค์กรก้าวสู่ความเป็นผู้นำ ปฏิวัติวิธีคิดและการทำงานด้วยเทคนิคจากองค์กรระดับโลก ที่จะกระตุ้นความคิดและปลุกไฟคนทำงาน เพื่อพลิกฟื้นองค์กรให้กลับมามีชีวิตอีกครั้ง
สารบัญ
1. จงทำให้มองเห็นว่า ทำไมถึงทำงานด้วยหลักการนี้
2. จงทำให้มองเห็นว่า กำลังไปทางไหน
3. จงทำให้มองเห็นว่า ทำอะไร
4. จงทำให้มองเห็นว่า ทำงานอย่างไร
5. จงทำให้มองเห็นถึงการแบ่งปันและการร่วมมือ
6. จงทำให้มองเห็นว่า ใครสร้างผลงานอะไร
- ไม่เหนื่อย ไม่โดดเดี่ยวอีกต่อไป ด้วยแนวคิด "แชร์และร่วมมือ" จากองค์กรชั้นนำของโลกที่คนทำงานต้องแบ่งปันวิธีเอาชนะอุปสรรค
- นักเขียน Bestseller คิมซองโฮ "คนแพ้มองแต่ปัญหา คนชนะมองหาทางออก"
- รวบรวมวิธีทำงานเพื่อปฏิวัติองค์กรให้กลับมามีชีวิตด้วยเทคนิคจากบริษัทชั้นนำ ยูนิโคล่ กูเกิ้ล เฟซบุ๊ก
สนใจติดต่อยืมได้ที่ บรรณารักษ์ หนึ่ง ทัศนีย์ ต่อ 331 ,tassani@doitung.org
หรือ Line : Library For U
