การปรับปรุงหลักเกณฑ์เงินสะสมสวัสดิการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การปรับปรุงหลักเกณฑ์เงินสะสมสวัสดิการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่วนของพนักงาน
ขอประชาสัมพันธ์การปรับปรุงหลักเกณฑ์เงินสะสมสวัสดิการ เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนของพนักงาน วัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานที่ต้องการจ่ายเงินสะสมในส่วนของตนเองในอัตราตามความสมัครใจ เน้นย้ำนะครับว่าเฉพาะส่วนสะสมของพนักงานเองเท่านั้น โดยอัตราเงินสมทบส่วนของนายจ้างยังคงสมทบให้ในอัตราเท่าเดิมตามอายุงาน คือ 3-5 %
พนักงานที่ต้องการเปลี่ยนแปลง สามารถแจ้งความประสงค์ในการจ่ายเงินสะสมในส่วนของตนเองตามความสมัครใจ ได้ปีละ 1 ครั้ง (ลด เพิ่ม) ในปี 2562 นี้สามารถกรอกแบบฟอร์มตามไฟล์แนบมานี้ และส่งคืนให้ส่วนการบุคคลได้ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่ 10 สิงหาคม 2562 โดยสามารถส่งแบบฟอร์มได้ฝ่ายการบุคคล ดังนี
- บนดอยตุงส่งคืนที่คุณอภิวัฒน์ (โอ๊ต)
- 52 ไร่ ,หอฝิ่น ,ไร่แม่ฟ้าหลวง ส่งคืนที่คุณวราพร (ติ๊ก)
- กรุงเทพฯ ส่งคืนที่คุณเหมือนฝัน (ลั่น)
- โครงการร้อยใจรักษ์ ส่งคืนที่พนักงานบุคคลที่ไปปฏิบัติงานในพื้นที่
พนักงานที่ไม่ได้แจ้งจะถือว่ามีความประสงค์จะจ่ายเงินสะสมในอัตราเดิม ทั้งนี้จะทำการหักเงินสะสมของพนักงานในอัตราใหม่ในงวดการจ่ายเงินเดือน เดือนสิงหาคม 2562
สามารถอ่านประกาศได้ที่ MFLF PORTAL คลิก
